为明确 2018 年奋斗目标、全面部署 2018 年各项工作，让全体美联人齐聚一堂，拧紧一股绳、卯足一股劲，燃动 2018 年的拼搏、奋斗之心，4 月 9 日下午，意大利贵宾会全资子公司——无锡中德美联召开 2018 年度启动大会，全体员工参加了本次大会。
会议开始后，中德美联总裁郑卫国博士作了中德美联集团 2018 工作启动报告，明确了 2018 年美联集团经营目标，希望集团各子公司加强业务与运营模式的摸索与创新，扩大盈利面，无锡公司从市场开拓、品牌打造、新产品研发、产品代理、研发合作、内部管理等方面齐抓并进，美联集团上下一心，为完成年度目标而全力奋斗。在报告中郑博士重点强调了公司要重视人才、特别是德才兼备、独当一面的人才，希望员工强化责任担当，让责任感文化融入美联的血脉，将个人梦想与公司战略相结合，明确职业规划目标，做造福社会、受人尊敬的人，将公司打造成有价值的、有追求的、受人尊重的企业；要加强企业文化建设，以公司的使命和愿景为引领，用标杆管理的理论和实践来指导我们的工作，不断提升公司的社会价值、市场地位，提升员工的自豪感、股东满意度，希望在 2018 新的征程上，全体美联人凝心聚力，为实现 2018 年集团经营目标和战略升级而努力奋斗！
随后，郑博士宣布了 2018 年度中德美联集团和无锡公司的组织架构和任命，他表示随着公司的发展会有更多的机会留给有准备、有潜力、有志向的，公司也需要更多有责任心、能够独当一面、志存高远、胸怀大气的人才。
接下来由无锡公司常务副总奚敏洁作启动大会报告，明确无锡工作目标管理。2018 年无锡公司要坚持全面质量管理为根本，推进员工职业发展双通道、创建美联智才库和人才培养梯队、通过启动 OA 知识地图平台和管理者训练营等途径强化学习型组织， 继续开展云组织计划和积分活动，使员工在规范和企业活动参与中得到共赢，奋斗属于自己的幸福、开创属于美联的美好未来，为百年安科和百亿安科而奋斗！
会议现场，郑博士与无锡公司各部门领导签订2018年度责任状，牢固树立了公司上下的绩效意识、导向意识，增强责任感和紧迫感。一份薄薄的责任书好似千斤担，大大激励了公司上下的斗志、坚定了大家绩效争优的决心。
会议最后环节，开展了 2018 年第一期法律大讲堂，由公司法律顾问吴斌律师为大家讲解《生活中的法律思维运用》，吴律师从摩拜创始人套现 15 亿、套路贷案例为切入点，为我们剖析标题党新闻的法律盲点，剖析套路贷、裸贷等现象背后的套路与风险，揭穿其高利贷+骗局本质，让我们看穿表相、远离法盲。接着讲解了新近重点法规《民法总则》、《互联网跟帖评论服务管理规定》等法律的新修订条款，剖析了假离婚、占医保便宜、高空掷物、网购假货维权等案例，让我们学法、知法、懂法，防范风险于未然，谨记普法先行、信用无价！